Filière 3 sur 7
Une filière qui embauche partout, tout le temps, et où l'on progresse vite quand on est accompagné.
Pourquoi cette filière
La propreté est la porte d'entrée la plus accessible du marché du travail finistérien, et c'est aussi celle qui use le plus vite quand personne ne suit : temps partiels éclatés, horaires décalés, mobilité impossible sans permis. Le groupement recompose des postes à temps plein en combinant plusieurs adhérents, prend en charge la mobilité, et vise le poste de chef d'équipe plutôt que l'entrée de gamme.
La qualification est choisie parcours par parcours, avec l'entreprise d'accueil et selon ce qu'un centre propose à une distance raisonnable. Un titre inaccessible géographiquement n'est pas un titre.
Écrites avant la signature, vécues pendant l'immersion. C'est ce qui fait la différence entre un parcours qui tient et une rupture au deuxième mois.
Quelle que soit la filière, le contrat, la paie, la formation et l'accompagnement sont portés par le groupement. Une réorientation vers une autre de nos filières reste possible en cours de parcours, sans rupture de contrat.
Comment ça marchePostes ouverts
Décrivez-nous le poste, pas le profil : ce qu'il faut savoir faire au bout de six mois, les contraintes réelles, et ce qui a fait partir les précédents. Nous venons sur site.