Le groupement
Le GEIQ Multisectoriel 29 est une association loi 1901 sans but lucratif. Ses membres sont des entreprises finistériennes, son conseil d'administration est composé de leurs dirigeants, et son objet tient en une phrase : conduire des personnes éloignées de l'emploi vers une qualification et vers l'embauche, par l'alternance.
Pourquoi ici, pourquoi multisectoriel
Le département compte le Geiq BTP 29 Nord à Brest, le Geiq BTP Quimper Cornouaille et le Geiq Industrie 29. Trois structures sectorielles, solides, sur deux secteurs. Elles laissent de côté l'essentiel de ce qui recrute réellement ici.
L'agroalimentaire est la première industrie du département et l'ouvrier agroalimentaire non qualifié figure sur la liste régionale des métiers en tension. La filière des produits de la mer ne se délocalise pas et ne trouve plus personne. La propreté, l'aide à domicile, le transport et la restauration recrutent en continu, avec un point commun : des entreprises trop petites ou trop dispersées pour porter seules un parcours qualifiant.
Un Geiq multisectoriel existe pour ça. Il mutualise ce qu'aucune de ces entreprises ne peut tenir seule, et il peut recomposer un temps plein en combinant deux ou trois adhérents de filières différentes. C'est impossible dans un Geiq sectoriel.
Repères
Nous orientons vers eux les entreprises du BTP et de l'industrie qui nous sollicitent. Un Geiq sectoriel connaît mieux ses conventions collectives et ses centres de formation que nous ne les connaîtrons jamais.
Le cadre
Rien de ce qui suit ne nous est propre. C'est le cadre du dispositif, celui que le label vérifie et que le code du travail encadre.
Le salarié signe son contrat d'alternance avec le Geiq, pas avec l'entreprise. C'est le groupement qui porte le contrat, la paie, les cotisations, la relation avec le centre de formation et le suivi. L'entreprise adhérente accueille, forme au poste et facture des heures de mise à disposition.
Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage, de 6 à 24 mois. C'est ce qui distingue un Geiq d'une agence d'intérim ou d'une entreprise de travail temporaire d'insertion : la qualification n'est pas une option du parcours, c'en est l'objet.
Un tuteur dans l'entreprise pour le geste professionnel, un référent de parcours au groupement pour tout le reste : le logement, la mobilité, le permis, la santé, l'administratif, les ruptures. Les deux se parlent, tout au long du parcours.
Un Geiq ne met pas à disposition pour combler un trou d'effectif : la mise à disposition n'a de sens que si l'entreprise envisage d'embaucher à l'issue de la qualification. C'est la condition posée par le label, et c'est ce que mesure notre taux de sortie.
Le label Geiq est attribué par une commission mixte nationale associant la Fédération Française des Geiq et l'État. Il vérifie que la gouvernance appartient bien aux employeurs, que les parcours visent une qualification et que l'accompagnement social est réel. Il se perd.
L'État verse au Geiq une aide de 814 € par salarié accompagné et par année pleine, dans le cadre d'une convention signée avec la DDETS. Elle finance l'accompagnement socioprofessionnel, pas le salaire. Elle est versée à 75 % à la signature et à 25 % au terme de la convention.
Qui signe quoi
Le contrat de travail lie le salarié au groupement. La mise à disposition lie le groupement à l'entreprise. La convention de formation lie le groupement au centre. Entre le salarié et l'entreprise qui l'accueille, il n'y a, pendant tout le parcours, aucun lien contractuel direct.
Cette absence a des conséquences très concrètes : si l'affectation change, le contrat ne change pas, le salaire ne s'interrompt pas, et l'ancienneté continue de courir.
Gouvernance
Douze sièges, tous occupés par des dirigeants ou des responsables RH d'entreprises adhérentes. Les sept filières y sont représentées. C'est le CA qui arbitre les filières que le groupement ouvre et les parcours qu'il finance.
Quelle que soit sa taille ou le nombre d'heures qu'elle consomme, chaque entreprise adhérente dispose d'une voix à l'assemblée générale. Un grand groupe ne pèse pas plus qu'un atelier de six personnes.
Le compte de résultat, le détail des aides perçues et le coût de revient horaire par filière sont présentés en assemblée générale et communiqués sur demande à tout adhérent.
L'équipe permanente
Un Geiq ne forme pas lui-même et ne place pas au forfait. Son travail est ailleurs : monter le parcours, tenir la relation avec l'entreprise et ne pas lâcher le salarié.
1 poste
Pilotage du groupement, relation avec la Fédération, les financeurs et la DDETS, animation du conseil d'administration.
2 postes
Prospection des adhérents, analyse du besoin, montage du parcours, suivi de la mise à disposition et de la satisfaction.
2 postes
Sourcing avec les prescripteurs, sélection sur la motivation, référent de parcours du premier entretien jusqu'à l'embauche.
1 poste
Contrats, paie, dossiers OPCO, conventions de formation, facturation des adhérents, suivi des aides.
Implantations
Siège
12 quai du Steïr
29000 Quimper
Cornouaille, Quimperlé, Pays bigouden
Antenne
Technopôle Brest-Iroise, 40 rue Choiseul
29200 Brest
Pays de Brest, Landerneau, Presqu'île de Crozon
Permanence
Maison de l'emploi, 1 place du Dossen
29600 Morlaix
Pays de Morlaix, Centre-Finistère, deux demi-journées par semaine
Le groupement en chiffres
41
entreprises adhérentes
de 3 à 480 salariés, réparties sur les quatre pays du département
58
salariés en parcours en 2025
tous en contrat d'alternance dont le groupement est l'employeur
7
filières couvertes
de l'agroalimentaire aux espaces verts, en passant par la mer et le soin
71 %
de sorties en emploi durable
CDI, CDD de plus de six mois ou poursuite en qualification supérieure
Et le réseau national
208
Geiq labellisés en France
378
implantations sur le territoire
8 500
entreprises adhérentes au réseau
17 000
salariés en parcours chaque année
Source : Fédération Française des Geiq, observatoire du réseau, chiffres 2025.
Le coût de revient horaire par filière, le détail des aides perçues et le compte de résultat sont communiqués à tout adhérent qui les demande. GEIQ Multisectoriel 29 est une association, pas un prestataire.