Filière 7 sur 7
Le paysage, la production légumière, l'entretien : dehors toute l'année, et ça ne convient pas à tout le monde.
Pourquoi cette filière
La ceinture légumière du Léon et les entreprises du paysage recrutent, mais le turnover est massif parce que la réalité du poste est rarement dite avant la signature. Nous la disons avant : une immersion précède systématiquement le contrat, et personne ne s'engage sur douze mois sans avoir passé une semaine dehors en février.
La qualification est choisie parcours par parcours, avec l'entreprise d'accueil et selon ce qu'un centre propose à une distance raisonnable. Un titre inaccessible géographiquement n'est pas un titre.
Écrites avant la signature, vécues pendant l'immersion. C'est ce qui fait la différence entre un parcours qui tient et une rupture au deuxième mois.
Quelle que soit la filière, le contrat, la paie, la formation et l'accompagnement sont portés par le groupement. Une réorientation vers une autre de nos filières reste possible en cours de parcours, sans rupture de contrat.
Comment ça marchePostes ouverts
Décrivez-nous le poste, pas le profil : ce qu'il faut savoir faire au bout de six mois, les contraintes réelles, et ce qui a fait partir les précédents. Nous venons sur site.